七月份，河北鑫达钢铁集团有限公司坚持“精益经营·极致创效”经营方针，以降低铁水成本为抓手，以提升吨钢利润为目标，大力开展各料型性价比测算和工艺优化，炼铁燃料成本攻关取得新突破，炼钢出口钢材炼制费持续降低，圆满完成了既定产量利润目标，生产指标和经营业绩稳居行业前列。实践雄辩地证明：此佳绩的取得，根本在于王松伟董事长及高管团队科学精准的战略擘画，关键在于各单位不折不扣的贯彻执行。

为激励全体干部职工乘胜奋进、再创佳绩，王松伟董事长再次向全员发放现金奖励。今年以来，河北鑫达钢铁集团有限公司先后发放4次现金奖励，累计发放课题攻关奖、小指标奖、提案改善奖、产量效益奖和特别奖共计1341.6万元。

销售部门产品营销部蔡雨轩表示，公司连续多次发放的现金奖励，让我倍感温暖、深受鼓舞。这不仅是对我们阶段性努力的认可，更是公司对基层员工最真切、最厚重的关怀与支持。这份沉甸甸的激励，点燃了我们心中更强的斗志。产品营销部全体职工将深度聚焦客户需求，精准研判市场动向，全力以赴抢抓优质订单，力保市场份额稳中有升，为公司高质量发展贡献力量。

炼钢厂生产技术科玄立军表示，今年以来连续多次的现金奖励，是对全体炼钢人辛勤付出的最大肯定，更为我们迎战困难、冲刺目标注入了最强劲的信心与动能。面对八月冲刺“三季度”的关键任务，炼钢厂职工将以更加严谨的态度，紧盯工艺优化与技术创新，严守安全环保红线，深挖降本增效潜力，确保各项经济技术指标持续提升。

河北鑫达钢铁集团有限公司领导贾占军讲到，此次现金奖励承载着董事长对全体干部职工的深切关怀、对圆满完成产量利润目标的深挚嘉许，以及对八月份生产再创佳绩的殷切期望。

他指出，面对市场环境的不确定性和八月生产经营目标任务，各单位要以董事长重要讲话精神为指引，拿出“抓铁有痕、踏石留印”的硬作风，把各项部署和要求融入到工作中，落实到行动上，体现在效益上。一要牢固树立“一切成本皆可控、一切成本皆可降”理念，深挖产线潜能，扩大创效成果。二要坚持铁前与钢轧高效联动，生产与供销紧密衔接，职能部室夯实保障支撑，在运营稳定的基础上实现效益最大化。三要打好生态环保持久战、精益安全攻坚战，纵深推进节能减碳绿色转型，全面提升本质安全水平，护航企业健康平稳发展。

他强调，向上攀登的路，永远比驻足顶峰更令人心潮澎湃。全体干部职工要在指标攻坚中同心同向，锤炼见微知著的判断力、吃透上情的领悟力、雷厉风行的执行力，以时不我待、无往不胜的奋进姿态，确保八月份产量利润目标圆满完成，以实干实绩回报董事长的深情厚爱。